02-09-2018

Wywiad trenerski – podstawowe narzędzie w pracy z podopiecznym.

 

Gdy zjawia się u nas klient po raz pierwszy, w dużej mierze nie wiemy z kim mamy do czynienia. Jako trenerzy personalni, chcąc zapewniać wysoki standard usług, musimy dowiedzieć się jak najwięcej o osobie, która do nas przychodzi. Idealnym narzędziem w rękach trenera jest pisemny wywiad, który sporządza się już na pierwszym spotkaniu. O tym z czego powinien składać się dobry wywiad, przeczytasz w poniższym artykule.

Po pierwsze dane. Pozwoli to zachować przejrzystość i porządek w trenerskich dokumentach.

Po drugie lifestyle. Czyli to gdzie i w jakich warunkach pracuje nasz potencjalny klient. Warto tutaj dowiedzieć się, czy posiada dzieci i jak dużo czasu przewiduje na trening.

Na trzecim miejscu zdrowie. Tutaj pytamy o wszystkie aspekty zdrowotne z ostatnich kilku lat. Choroby, leki oraz kontuzje to informacje bardzo istotne z punktu widzenia prowadzenia treningu personalnego.

Po czwarte historia aktywności. W tym miesjcu dowiadujemy się czy osoba, która do nas przychodzi jest aktywna sportowo, czy większość wolnego czasu spędza w inny sposób. Na podstawie pozytywnych wspomnień trener będzie mógł przygotować ciekawy trening, który dla naszego potencjalnego klienta będzie nie tylko wartością sportową, ale i rozrywkową.

Po piąte cel. Gdy posiadamy już podstawową wiedzę na temat osoby, która siedzi z nami przy biurku, możemy przejść do formowania celu. Na tym etapie wiemy już, czy założenia klienta są realne do zrobienia. Będziemy mogli fachowo wziąć odpowiedzialność za osiągniecie tego bądź wspólnie z podopiecznym dokonać niezbędnych zmian.

Na koniec zobowiązanie. Warto sprawić, by potencjalny klient potwierdził swoim podpisem, że dane które podał są zgodne z prawdą i pozwala on na ich użytkowanie celem prowadzenia treningu. Z jednej strony trener ma pisemną zgodę na ich posiadanie, a z drugiej klient pisemnie potwierdza chęć osiągnięcia celu dodatkowo potęgując swoją motywację.

Jeśli do tej pory nie stosowałeś pisemnej formy wywiadu, to teraz jest okazja, by to zmienić. Posiadasz już szkielet do jego stworzenia, więc przygotuj swój własny wywiad i popraw swoje działania.

Marcin Zaworonek

Poznaj autora

Najczęściej czytane posty