FreshMail.pl

Marcin Zaworonek

7U5A3896-01

Trener personalny, manager strefy trenerów personalnych w jednym z łódzkich klubów, szkoleniowiec. Założyciel Centrum Przygotowania Motorycznego i strefy Vera Gym. Były manager siłowni i Centrum Przygotowania Motorycznego w klubie Vera Sport. Zakochany w obsłudze klienta i rozwiązaniach budujących długoterminową lojalność. Obecnie doradca w zakresie rekrutacji renerów personalnych, obsługi klienta i sprzedaży w klubach fitness. Dewiza życiowa „Nie patrz ile już zrobiłeś, zobacz ile Ci jeszcze zostało”.  Prywatnie miłośnik Crossfitu i Podnoszenia Ciężarów.

Wykształcenie.

Absolwent Politechniki Łódzkiej wydziału Organizacji i Zarządzania na kierunku Kształtowanie umiejętności menedżerskich i kompetencji z zakresie negocjacji, gdzie napisał swoją pracę dyplomową na temat Systemów motywacyjnych stosowanych w branży fitness. Obecnie badacz branży prowadzący badania na temat jakości i skuteczności systemów szkoleniowych, kreacji wizerunku dobrego pracodawcy, budowania wizerunku w branży fitness. Wyniki badań zamierza umieścić w swojej pracy magisterskiej z obszaru organizacji i zarządzania. Absolwent wielu szkoleń trenerskich i managerskich wśród, których warto wymienić programy: Business Management Executive Program – Benefit Systems i ICAN Institute, Zarządzanie nowoczesnym klubem fitness - program rozwoju dla menedżerów i pracowników klubów fitness - Excellence for fitness industry - espertfitness.com i Zarządzanie klubem fitness - Technogym Academy. 

Doświadczenie.

Na rynku trenersko-managerskim od ponad 7 lat, nieustannie zainteresowany rozwijaniem swoich kompetencji. Współtwórca Centrum Przygotowania Motorycznego i Vera Gym w największym komercyjnym klubie sportowym Vera Sport o powierzchni blisko 14000m2. W swojej karierze zrekrutował i wyszkolił ponad 100 trenerów personalnych. Organizator wielu edycji ogólnopolskich zawodów o charakterze treningu funkcjonalnego o zasięgu nawet 300 osób (np. Double Trouble). W pracy z trenerami stawia na poznanie się z konkretną osobą. Plan, który tworzy jest personalnie dopasowany. Posiada model obsługi klienta, który nazywa „grą wstępną do prawdziwej obsługi”. Uczy trenerów modelu, który będzie miał zastosowanie w życiu a nie będzie tylko teorią, która nie sprawdza się na co dzień. Przekazywaną wiedzę testuje w praktyce, co pozwala mu na szybką weryfikację. Pracuje z trenerami o różnym poziomie doświadczenia, ale najbardziej cieszy go praca z osobami, które są dopiero wchodzą na rynek. W swoich konsultacjach porównuje trenerów do piekarzy, akwizytorów czy diamentów.  Na podstawie tych metafor ukazuje im zależności i silne strony, które warto wykorzystać i te, na które nie warto pożytkować energii. We współpracy z klubami przygotowywał systemy rozliczeń trenerów w zależności od segmentu, lokalizacji i klienta docelowego.

 

ABC budowania wizerunku trenera personalnego.

Czytaj

Newsletter

Dowiaduj się pierwszy o nowych wpisach i najciekawszych wydarzeniach.

FreshMail.pl